banner

公司简介

深圳市腾拓科技有限公司(简称腾拓,TEMTOP),成立于2012年,是一家垂直深耕卫浴品类的跨境电商公司。

目前主要通过Amazon、Manomano、Real De等第三方平台,将产品以出口零售的方式销售到北美、欧洲等地区。凭借优质的产品和贴心的服务获得了海外消费者与第三方平台一致好评。

历经近十年的深耕,公司的厨卫系列产品在欧美等市场始终保持着领先的市场地位。

腾拓坚持以品牌发展为长期战略,整合中国优质供应链,以自研全套IT系统:ERP,WMS(仓储管理系统),SRM(供应商管理系统),BU(销售管理系统),BD(供应链管理系统)等,以产品+供应链、IT信息化等驱动,逐渐实现流程信息化、运营管理数字化。

在公司未来发展中,我们基于自身的战略定位,进一步加强自主品牌建设,以“致力于成为厨卫家居出海领导品牌”为愿景,把中国品牌带向全世界,让中国质造走进千家万户。

0%

本地化配送能力100%

0

业务覆盖国家数量

0

消费者的共同选择

0

超过120个供应商入驻

0

平台入驻数量

企业文化

CULTURE

核心价值观

核心价值观

CORE VALUES

简单,正直

高效,极致

我们的使命

我们的使命

OUR MISSION

成就有梦想的团队

我们的使命
我们的愿景

我们的愿景

OUR VISION

致力于成为厨卫家居出海领导品牌

公司福利

CORPORATE WELFARE

人才培养
  • 腾龙计划(针对校招新人,为期6周在岗培训);
  • 腾拓企业大学(新员工培训、岗位技能培训、软件操作培训、行业资讯分享等);
  • 完善的培训制度,一对一师傅带教,让你快速成为跨境电商老司机;
  • 每年一次的行业外训,时刻保持业界最佳;
  • 定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享;
  • 管理培训:针对储备干部及基层、中层、高层管理者分别提供为期2至4个月不等的管理培训项目;
  • 明确的职业晋升通道:销售岗晋升通道:销售培训生→初级销售→销售专员→见习销售主管→销售主管(奋斗者)→见习销售经理→销售经理→品牌区域总监;
  • 活水机制:鼓励跨领域、多方向的发展通道;
员工激励
  • 富有竞争力的薪酬:基本工资、绩效奖金、高额提成、年度调薪、丰厚的年终奖;
  • 丰厚的奖励:经营者奖励、业绩最佳、产品最佳、服务最佳、全员拔优;
  • 长期服务奖励:入职满五年可享有定制金牌一枚;
  • 周年礼物:入职满周年可享有专属礼物一份;
  • 五险一金(入职即购买),淡季(2-8月)双休,旺季(9-1月)大小周,遵从国家法定节假日制度,春节10-15天;
  • 针对优秀员工,每年组织两次省外/国外出游,由员工自行选择;
快乐生活
  • 全员年度旅游、年度体检、下午茶、生日会、部门团建、节日礼品等;
  • 开放式的办公环境,无限量免费咖啡、茶饮,提供更舒适和谐的工作氛围;
  • 兴趣小组:每周二羽毛球,每周四篮球、瑜伽,周末户外运动;
  • 周围1公里内有大型购物商场(天虹商场、大仟里)、KTV、电影院、生活超市、楼下健身房、喜茶、星巴克;
  • 地铁三站内可直达海边、机场、大巴车站、火车站等地;
  • 双地铁口,地铁11号线(碧海湾站B口步行330米),地铁1号线(西乡站C口步行630米)。
banner

团队风采

TEAM
2023
打破电商行业的传统商业模式,成为厨卫赛道头部平台品牌
2022
成功转型纯精品路线,为品牌之路打下地基
2021
内部系统全新重构升级,化繁为简,轻装上阵
2020
成立内部企业大学,选拔优秀讲师,开启多项人才培养计划,培育出更多复合型人才
2019
进军拉美市场,同年成为ML平台TOP20中国卖家,腾拓从阿米巴升级为事业部制,建立欧洲客服中心
2018
开辟宠物与家具产品事业部,启动大品牌战略,自建德国海外仓,开始基于阿米巴服务的企业中台运营模式
2017
旗下照明类产品成为Amazon欧洲前三大品牌,评选为年度Amazon优秀卖家
2016
旗下卫浴产品成为Amazon德国前三大品牌,搭建起了完善的供应链ERP系统
2015
开始品牌化战略,建立4大品牌事业部,Amazon平台销售额破1亿
2014
荣获eBay中国优秀卖家TOP50,同年开始搭建自有ERP系统
2013
进驻Amazon德国电商市场,专注家居品类,进驻eBay电商平台,同年成为eBay优秀卖家
2012
腾拓正式成立